Todagersverksted
Kostbar omsetning. Stress og frustrasjon. Scrambling å leie og trene erstatninger. Friksjon mellom lagkamerater. Manglende evne til å oppnå viktige forretningsmål. Det er et mareritt ingen ønsker å håndtere-men vi gjør det igjen og igjen. Forskning utført i 2019 fant at fire av DE fem STØRSTE KONSERNSJEFENS utfordringer er knyttet til talent-ansette—administrere og så videre. Bedrifter sliter med å få disse tingene riktig.
hvordan reverserer vi den nedadgående spiralen? Talent optimalisering.
deltakerne på denne workshopen vil lære Å anvende PI-løsninger for å utvikle og gjennomføre en talentstrategi.
Hva vil du lære?
ved slutten av denne workshopen vil du kunne:
- Identifiser hvordan organisasjonen din kan utnytte innsikt i talentdata for å forstå hva som driver de ansatte.
- Forstå de fire kreftene som påvirker ansattes engasjement og hvordan du kan beskytte deg mot dem.
- Bruk PI ‘ s datadrevne ansettelsestilnærming til å bygge gode team og en positiv kultur.
Hvilken innvirkning vil denne workshopen ha på min virksomhet?
som et resultat av denne workshopen vil du:
- Øk produktiviteten gjennom forbedrede mellommenneskelige relasjoner og positiv teamdynamikk.
- Forbedre rekruttering Og utvikling av høyt potensial talent som er fullt tilpasset selskapets verdier, mål og kultur.
- Bygg en kjernegruppe av eksperter som kan anvende talentoptimaliseringsdisiplinen der det vil være mest til nytte for endring i organisasjonen.
Hvem leder denne sesjonen?
våre tilretteleggere er eksperter på talent optimalisering disiplin og vitenskapen bak PI. Med et gjennomsnitt på 20 års forretnings-og konsulenterfaring, vil de hjelpe deg med å optimalisere for virksomhetens innvirkning og ytelse—uansett hvor i verden du bor.