Articles

warsztaty optymalizacji talentów

Posted on

dwudniowe warsztaty

kosztowne obroty. Stres i frustracja. Szyfruje do wynajmu i wymiany pociągów. Tarcia między kolegami z drużyny. Nieosiągnięcie kluczowych celów biznesowych. To koszmar, z którym nikt nie chce się uporać – a jednak robimy to w kółko. Badania przeprowadzone w 2019 r.wykazały, że cztery z pięciu najważniejszych wyzwań CEO odnoszą się do zatrudniania talentów, zarządzania i tak dalej. Firmy walczą o to, aby te rzeczy były prawidłowe.

jak odwrócić spiralę w dół? Optymalizacja talentów.

uczestnicy warsztatów dowiedzą się, jak stosować rozwiązania PI w celu opracowania i realizacji strategii talentów.

czego się nauczysz?

pod koniec warsztatów będziesz mógł:

  • określ, w jaki sposób Twoja organizacja może wykorzystywać dane talentów, aby zrozumieć, co napędza Twoich pracowników.
  • zrozum cztery siły, które wpływają na zaangażowanie pracowników i jak się przed nimi chronić.
  • Zastosuj podejście Pi do zatrudniania oparte na danych, aby zbudować wydajne zespoły i pozytywną kulturę.

jaki wpływ będą miały te warsztaty na mój biznes?

w wyniku tych warsztatów będziesz:

  • Zwiększ produktywność dzięki lepszym relacjom interpersonalnym i pozytywnej dynamice zespołu.
  • Usprawnij rekrutację i rozwój talentów o wysokim potencjale, które są w pełni zgodne z wartościami, celami i kulturą firmy.
  • Zbuduj podstawową grupę ekspertów zdolnych do zastosowania dyscypliny optymalizacji talentów, gdzie będzie to najbardziej korzystne dla zmiany w organizacji.

kto prowadzi tę sesję?

nasi facylitatorzy są ekspertami w dziedzinie optymalizacji talentów i nauki stojącej za PI. Dzięki średnio 20-letniemu doświadczeniu biznesowemu i konsultingowemu pomogą Ci zoptymalizować wpływ i wydajność firmy – bez względu na to, gdzie na świecie mieszkasz.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.