Articles

ateliere de optimizare a talentelor

Posted on

atelier de două zile

cifră de afaceri costisitoare. Stres și frustrare. De codare pentru a angaja și de înlocuire tren. Fricțiune între coechipieri. Nerespectarea obiectivelor cheie de afaceri. Este un coșmar cu care nimeni nu vrea să se ocupe—totuși o facem, iar și iar. Cercetările efectuate în 2019 au constatat că patru dintre primele cinci provocări ale CEO—ului se referă la angajarea de talente, gestionarea și așa mai departe. Companiile se luptă să corecteze aceste lucruri.

cum inversăm spirala descendentă? Optimizarea talentelor.

participanții la acest atelier vor învăța cum să aplice soluțiile PI pentru a dezvolta și executa o strategie de talent.

ce vei învăța?

până la sfârșitul acestui atelier, veți putea:

  • identificați modul în care organizația dvs. poate utiliza informații despre date despre talente pentru a înțelege ce îi determină pe angajații dvs.
  • înțelegeți cele patru forțe care afectează angajamentul angajaților și cum să vă protejați împotriva lor.
  • aplicați abordarea de angajare bazată pe date a PI pentru a construi echipe performante și o cultură pozitivă.

ce impact va avea acest atelier asupra afacerii mele?

ca urmare a acestui atelier, veți:

  • creșterea productivității prin îmbunătățirea relațiilor interpersonale și dinamica pozitivă a echipei.
  • îmbunătățirea recrutării și dezvoltării talentelor cu potențial ridicat, care sunt pe deplin aliniate cu valorile, obiectivele și cultura companiei.
  • construiți un grup de bază de experți capabili să aplice disciplina de optimizare a talentelor unde va beneficia cel mai mult schimbarea în organizație.

cine conduce această sesiune?

facilitatorii noștri sunt experți în disciplina de optimizare a talentelor și știința din spatele PI. Cu o medie de 20 de ani de experiență în afaceri și consultanță, acestea vă vor ajuta să optimizați impactul și performanța afacerii—indiferent unde în lume locuiți.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.